- انشاء سياسات وإجراءات لإدارة الموارد البشرية
- انشاء وتطوير سياسات وإجراءات عمل لإدارة الشركات
- استقطاب كوادر وفريق عمل مؤهل للقيام بالأعمال المطلوبة وتحقيق النتائج
- الاشراف على فريق عمل داتا موظفين لإحدى الشركات الكبرى وتحديثها مع رفعها على نظام الشركة لتفعيل دورة مستندية