Diversity & Inclusion Dashboard

هذا المشروع تجربة افتراضية من موقع Forage

أنشأنا مقاييس لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المناسبة :

عدد الرجال

عدد النساء

عدد المستقيلين

النسبة المئوية للموظفين الذين تمت ترقيتهم (السنة المالية 21)

النسبة المئوية للنساء تمت ترقيتهن

النسبة المئوية للرجال المعينين

النسبة المئوية للتعيينات من النساء

معدل الدوران

متوسط تصنيف الأداء للرجال

متوسط تصنيف الأداء للنساء