التوظيف و الاختيار

انشاء نظام التوظيف و الاختيار تبعا لحاجة الشركة و اعداد نظام الكفاءات و بطائق الوصف الوظيفي

اعداد نظام الاختبارات الشخصية و الفنية تبعا لكل درجة و ظيفية و مسؤولياتها

نشر الوظائف و تحديد مواعيد المقابلات