مجدي ع.

متخصص في مجال إدارة الموارد البشرية ، أكثر من10سنوات كموظف و 3 سنوات كمستشار مع أكثر من 15 شركة في مختلف الصناعات في مصر والشرق الأوسط.

وضع خطة وأهداف لإدارة الموارد البشرية

وضع إستراتيجية وخطط وسياسات وإجراءات عمل لإدارة الموارد البشرية.

تقييم وتحديد الحاجة الحقيقية للكوادر البشرية على المدى القصير والمتوسط والطويل للشركات.

إنشاء وتعديل مخطط العمليات وتحديد الفجوة.

وضع آلية لجذب واختيار وتوظيف الكوادر المناسبة لاحتياجات الشركات.

وضع جدول بالمزايا والاستحقاقات حسب نوع النشاط ووظائف العاملين فيه.

تقييم وإعادة كتابة الأوصاف الوظيفية والتحليل في الشركات لضمان توافق الكفاءات المهنية مع الوظائف الحالية.

تصميم وتفعيل تقييم الأداء الوظيفي لتحسين أداء الموظف وتسهيل عملية التطوير الوظيفي ووضع مؤشرات الأداء.

تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين مهاراتهم بشكل مستمر ورفع مستويات أدائهم.