تصميم هوية بصرية ودليل استخدام

أبحث عن مصمم متخصص لتطوير هوية بصرية متكاملة وإعداد دليل استخدام احترافي ، لمجال المتخصصة في توفير الكوادر والقوى العاملة، وخدمات التوظيف واستقطاب المواهب، وحلول الموارد البشرية.

سأرفق الملف التعريفي للشركة والشعار الحالي للاطلاع عليهما وفهم خدمات الشركة وتوجهها. أطمح إلى هوية احترافية تعكس الثقة والكفاءة والموثوقية، وتناسب شركة تعمل مع العملاء والباحثين عن فرص وظيفية في مجال التوظيف والقوى العاملة.

نطاق العمل المطلوب:

دراسة الملف التعريفي والشعار الحالي والتعرف على خدمات الشركة والجمهور المستهدف.

اقتراح توجه إبداعي مناسب لطبيعة خدمات التوظيف والموارد البشرية والقوى العاملة.

تطوير الهوية البصرية بالاعتماد على الشعار المرفق، مع تقديم أي مقترحات لتحسينه ومناقشتها قبل اعتمادها.

إعداد دليل واضح يشرح عناصر الهوية وطريقة استخدامها بشكل متناسق في المطبوعات والمنصات الرقمية.

يشمل دليل الهوية، قدر الإمكان:

فكرة الهوية والتوجه الإبداعي.

إصدارات الشعار واستخداماتها، والمساحة الآمنة، والحد الأدنى للحجم، وأمثلة الاستخدام الصحيح والخاطئ.

الألوان الأساسية والثانوية مع أكوادها للاستخدام الرقمي والطباعة.

الخطوط العربية والإنجليزية المقترحة وإرشادات استخدامها.

العناصر والأنماط والأيقونات والمواد البصرية المساندة.

أسلوب الصور والمحتوى المرئي بما يتناسب مع قطاع الموارد البشرية والتوظيف.

تطبيقات الهوية، مثل: بطاقات العمل، الأوراق الرسمية، الأظرف، التوقيع الإلكتروني، بطاقات الموظفين، نماذج التوظيف، قوالب العروض، وقوالب منصات التواصل الاجتماعي.

نماذج توضيحية لاستخدام الهوية على الموقع الإلكتروني أو المواد التعريفية والتسويقية.

المخرجات المطلوبة:

دليل الهوية البصرية بصيغة PDF عالية الجودة.

ملفات الشعار والعناصر النهائية بصيغ مناسبة للطباعة والاستخدام الرقمي، مثل AI أو EPS أو SVG وPNG وJPG.

ملفات المصدر المفتوحة والقابلة للتعديل.

نماذج تطبيقية واضحة للهوية على المواد المتفق عليها.

توضيح مراحل العمل والمدة الزمنية وعدد جولات التعديل.

للتقديم على المشروع:

يرجى إرفاق نماذج من أعمال سابقة في تصميم الهويات البصرية، وذكر طريقة العمل والمدة والتكلفة، مع توضيح المخرجات التي يشملها العرض وجولات التعديل المتاحة.

أبحث عن هوية احترافية وعملية تبرز موثوقة في مجال استقطاب المواهب وتوفير القوى العاملة وحلول الموارد البشرية، وتضمن حضورًا متناسقًا في جميع نقاط التواصل مع العملاء والمرشحين.