خبير Email Deliverability وتحسين وصول الإيميلات للعملاء وحل مشكلة انخفاض معدل الفتح

تفاصيل المشروع

أبحث عن خبير متخصص في Email Deliverability وتحسين سمعة الإرسال البريدية لحل مشكلة في موقع إلكتروني يستخدم خدمة Mailjet لإرسال رسائل العملاء.

المشكلة الحالية أن رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بتأكيد التسجيل، وتفعيل الحساب، والإشعارات المهمة للعملاء لا تحقق معدل فتح جيد، حيث أن معدل الفتح أقل من 20% رغم أن الإعدادات الأساسية لخدمة Mailjet تم تنفيذها وربطها بالموقع بشكل صحيح.

المطلوب من المستقل هو حل المشكلة هذه ورفع نسبة فتح الايميلات لدى المستخدمين لاعلى من 30٪

حالة المشروع
مفتوح
تاريخ النشر
الميزانية
$100.00 - $250.00
مدة التنفيذ
15 يوما
المهارات

صاحب المشروع
Ahmed H.
تاريخ التسجيل
معدل التوظيف
المشاريع المفتوحة 2
مشاريع قيد التنفيذ 1
التواصلات الجارية 6

تقدم للمشروع

العروض المقدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،قرأت تفاصيل مشروعك بعناية، وأنا جاهزة لمساعدتك في حل مشكلة انخفاض معدل الفتح (Open Rate) وتحسين سمعة الإرسال البريدية (Sender Re...

محمد وافي ح.

مرحبا أستاذ أحمد، انخفاض معدل فتح الرسائل قد يكون ناتجا عن عوامل تقنية أو عوامل مرتبطة بطريقة كتابة الرسائل وتجربة المستخدم، لذلك من الصعب تحديد السبب قبل الاطل...

Abdullah E.

مرحبا، اطلعت على تفاصيل المشروع، وبناء على الوصف الحالي لا يمكن تحديد سبب انخفاض معدل فتح الرسائل أو ضمان رفعه إلى نسبة محددة قبل إجراء تحليل فني لعملية الإرسال...

قبولك لهذا العرض يعتبر اتفاقاً بينك وبين المستقل وسيبقى موقع مستقل وسيطاً بينكما حتى تسليم المشروع. لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية:

  • راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
  • إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
  • بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
  • احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
  • لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك!

المستقل غير متاح حالياً لاستلام مشاريع جديدة. يمكنك إرسال رسالة له لتحديث إعدادات حسابه وتفعيل خيار "متاح للتوظيف"، ثم إعادة المحاولة بعد ذلك، أو اختيار عرض مستقل آخر.