نبحث عن مستقل محترف لديه خبرة عملية مثبتة في نظام Odoo ERP وخاصة في الوحدات التالية:
الموارد البشرية (HR): الرواتب، الحضور والانصراف، الإجازات، إدارة الموظفين.
والية التاثير في المحاسبة وربط الحسابات بين الموارد البشرية والمالية
المطلوب:
1.تهيئة كامله وإعداد الوحدات بما يتناسب مع طبيعة الشركة.
2.تخصيص بعض النماذج والتقارير (إذا لزم الأمر).
3.تقديم تدريب مبسط للفريق الداخلي على كيفية استخدام الوحدات.
4.تقديم دعم فني لحل أي مشاكل خلال فترة المشروع.
المهارات المطلوبة:
خبرة مثبتة في العمل على نظام Odoo اصدار Odoo 18.0+e (Enterprise Edition)
فهم جيد لإدارة الموارد البشرية في الشركات وتأثيرها محاسبيا.
خبرة عملية في الموارد البشرية وإعداد التقارير المالية التي تخص الموارد البشرية.
القدرة على التخصيص (Customization) وكتابة بعض التعديلات إذا لزم.
مهارات تواصل ممتازة.
يسعدني التقدم لتنفيذ مشروعكم الخاص بتهيئة وإعداد نظام Odoo ERP (إصدار 18 Enterprise) مع التركيز على وحدات الموارد البشرية وربطها بالمحاسبة. أنا مهندس برمجيات بخ...
مرحبا، أنا محمد ممدوح ، متخصص في نظام Odoo مع خبرة تزيد عن سنتين، أركز بشكل خاص على وحدة الموارد البشرية (HR) وإعداد كشوف الرواتب (Payroll) و الحضور والانصراف، ...
اعرف ان هذا عرض غريب لكن نحن فريق من ٥ اشخاص تدريبنا الصيفي في الجامعه هو بالشراكه مع Odoo اذا اردت الاستثمار فينا ومساعدتنا علي التعلم من خلال عمل مشروعك والتو...
أهلا بحضرتك، معاك كرم جمال شغال على أنظمة ERP الاصدرا Enterprise 18.0، وعندي خبرة عملية في تركيب وتخصيص الوحدات الخاصة بالـ HR (المرتبات، الحضور والانصراف، الإج...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني التقدم للعمل على مشروعكم الخاص بتنفيذ وإعداد نظام Odoo الإصدار 18.0 Enterprise مع التركيز على وحدات الموارد البشرية والرب...
لدي خبرة واسعة في نظام Odoo، خاصة في أقسام الموارد البشرية والمحاسبة. يمكنني مساعدتك في تركيب النظام، وتخصيص الوحدات حسب احتياجاتك، وإعداد التقارير وتنظيم البيا...