في مجال المقاولات في السعودية حصرا في مجال المقاولات في السعودية حصرا في مجال المقاولات في السعودية حصرا مطلوب تحليل وتصنيف شركات لديها احتياج لتنفيذ مشاريع مقاولات مع بناء قاعدة بيانات ومؤشر نشاط --- شروط التقديم: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل شركات تحتاج شركات مقاولات لتنفيذ مشاريع مقاولات تنفيذ 5 مشاريع سابقة على الأقل في: تحليل بيانات او بناء قواعد بيانات مرتبطة بهذا المجال المهارات المطلوبة: تحليل البيانات وبناء النماذج الإحصائية إعداد وتص...
احتاج مستقل بروفيشنال في تحديد مهارات تطويرية لكل موظف ولكل قسم بمعنى نحدد المهارات بناء على مهام اقسام الادارة الثلاثة ثم نزود الأقسام بنماذج متابعة وخط تطويرية فردية وجماعية وفق تقنية واستراتيجيات معتمدة في التطوير
نبحث عن استشاري متخصص لديه خبرة عملية في الاعتمادات المهنية الدولية مثل CPD للمساعدة في تصميم واعتماد برنامج مهني دولي تقدمه شركة سعودية تعمل في مجال البرامج المهنية الدولية والزيارات الميدانية Benchmarking البرنامج مدته أسبوع ويتضمن زيارات ميدانية لجهات رائدة عالميا ولقاءات مع خبراء وصناع قرار ويهدف إلى نقل أفضل الممارسات وتطبيقها محليا المطلوب تقييم جاهزية البرنامج للاعتماد واقتراح جهة اعتماد مناسبة وإعادة هيكلة البرنامج وفق معايير الاعتماد الد...
فرصة عمل لمستقل مسؤول مبيعات (خدمة ترتيب التمويل) نحن مكتب استشاري متخصص في تقديم خدمة ترتيب التمويل للشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية، ونسعى للتعاون مع مسؤول مبيعات (Freelancer) لديه القدرة على تطوير الأعمال وجلب عملاء جدد. ? المهام الرئيسية: التعريف بخدمة ترتيب التمويل للشركات والمؤسسات التواصل مع العملاء المحتملين (شركات / مؤسسات) بناء علاقات مهنية وتوسيع شبكة العملاء تحويل الفرص إلى عقود فعلية لخدمة التمويل التسويق غالبا سيكون عبر...
السلام عليكم، أبحث عن مدرب أو مدربة محترفين في اللغة الإنجليزية لتنفيذ برنامج تدريبي أونلاين مكثف ومخطط له مسبقا، يهدف إلى الوصول إلى مستوى استخدام اللغة الإنجليزية بشكل مهني وعملي، وليس مجرد دراسة قواعد أو التحضير لاختبار فقط. ? الهدف من البرنامج: الوصول إلى مستوى تمكن فعلي في اللغة الإنجليزية بحيث أكون قادر على: التحدث بثقة في بيئة العمل إدارة الاجتماعات والنقاشات المهنية كتابة Emails وتقارير بشكل احترافي فهم المحتوى التقني (IT / Pre-Sales) تقد...
نبحث عن خبير في الإدارة لإعداد خطة تشغيلية وإدارية شاملة تغطي الجوانب التالية: 1. الهيكل التنظيمي: تصميم هيكل إداري واضح يحدد الأقسام، المسؤوليات، وخطوط التواصل. 2. إجراءات العمل (SOPs): صياغة سياسات وإجراءات تشغيلية قياسية لكل قسم (المبيعات، خدمة العملاء، الموارد البشرية، المالية). 3. إدارة الموارد البشرية: وضع آلية لتوصيف الوظائف، تقييم الأداء، وخطط التدريب والتطوير. 4. خطة تشغيلية سنوية: تحديد الأهداف، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وجدول زمني...