استراتيجة تحفيز الموظفين للعمل باستمرار

تقييم المشروع

الاحترافية بالتعامل
التواصل والمتابعة
جودة العمل المسلّم
الخبرة بمجال المشروع
التسليم فى الموعد
التعامل معه مرّة أخرى
Fahad A.
  • صاحب المشروع
من افضل الاشخاص اللي تعاملت معاهم للامانه دقيق بكل شي الف شكر لك ديانا

وصف المشروع

السلام عليكم

لدي 3 مشاريع

زهور - شوكلاته - كيك

ولدي كول سنتر

اريد ان اعمل استراتيجيه لكي اجعل من الموظفين يعملون باستمرار

بطريقة اني اضع لهم target اذا وصلوا لهالرقم ياخذون بونص

لان العامل بيشتغل على الراتب يكون الموضوع صعب

وابي طريقه حسابيه لكي اعرف ارباح هذا الشهر

العروض المقدمة

مرحبا بك معك ديانا ميتشاره ادارية ومالية، عملت في اكثر من شركة، واقدم لك الخدمه المطلوبه و كيفية تحفيز الموظفين وجعلهم ينتجوون بالعمل مع عائد مادي البونس وارتب ...

بامكاني عمل سياسة تحفيزية تساعد على زيادة الانتاجية مع مقارنتها بالانتاجية الحالية. كذلك عمل قاعدة بيانات للمبيعات و تحديد الارباح الشهرية و صافي الربح مع مقارن...

أمين ح.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. معك مختص في التسيير و الأعمال وتسيير الموارد البشرية (( عد إلى معرض الأعمال)). أستاذ بالتوفيق لك في مشروعك مسبقا. لقد اطلعت على...

قبولك لهذا العرض يعتبر اتفاقاً بينك وبين المستقل وسيبقى موقع مستقل وسيطاً بينكما حتى تسليم المشروع. لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية:

  • راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة
  • إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا
  • بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها
  • احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك
  • لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك!

المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر.