عمل موقع الكتروني للتدريب بفريم لارفيل باللغة الانجليزية

عمل موقع للتدريب باللغة الانجليزية لشركة معينة يحتوي على عدة أقسام وقبل ذكرها يجب التنويه على ضرورة الالتزام بالوقت والتاريخ المحدد في وصف المشروع كما يلتزم المستقل بالتعديل طوال شهر من تسليم المشروع واليك التفاصيل

تصميم الموقع : التسليم بعد أربعة أيام من الموافقة على عمل المشروع

برمجة الموقع : ستة أيام

مجموع تسليم الموقع : عشرة أيام

تفاصيل المشروع

1- الصفحة الرئيسية وهي عبارة عن صفحة تقوم بعرض المعلومات الرئيسية عن الموقع وشريط البحث عن الدورات وأقسام الدورات وبعض الصور وغيرها من الأمور الأخرى التي يقترحها المستقل

2- صفحة الاتصال وهي عبارة عن فورم للاتصال

3- صفحة من نحن

4- يحتوي الموقع على زر الدخول والتسجيل

5- يقوم المتدرب ( الموظف ) بالدخول الى الموقع عن طريق التسجيل الاسم والايميل ورقم الهاتف والتخصص والدائرة ويكون الايميل المفتاح الرئيسي وتحتوي صفحة المتدرب على عدة أقسام وهي

- صفحة الدروس وهي تعرض الدروس الحالية والمكتملة والقادمة ( الدروس القادمة تنقسم قسمين الموافق عليها من قبل المدير والدروس التي في قائمة انتظار موافقة المدير

- صفحة الرسائل والاشعارات وتظهر الاشعارات والرسائل من المدرس والزملاء

- صفحة الطلبات وهي التي يقوم بطلب الدورات الغير الواردة في الموقع .

- يقوم المتدرب بالضغط على الكورس وطلب الانضمام اليه وينتظر موافقة المدير

6- صفحة الادمن وهو مسؤول بشكل عام عن كل شي في الموقع وهي كالتالي :

- إدارة مستخدمين حسب النوع ( متدرب - مدرب - مدير ) ويكون لديه خصائص ( الحجب - الانشاء - الحذف - التعديل )

اضافة المدير ( الاسم - الدائرة - الايميل - الهاتف - العنوان - الباسورد )

اضافة المدرب ( الاسم - الايميل - العنوان - الهاتف - الباسورد - التخصص )

- إدارة الكورسات ( الاضافة - الحذف - الحجب - التعديل )

- استلام التقارير بشكل عام عن المستخدمين والكورسات

- تغيير محتويات الموقع بحيث يمكنه إضافة الصفحات وحجبها

- المهام الأخرى الاعتيادية للادمن والتي يمكن اضافتها لاحقا

7- صفحة المدير ويمكن من خلال هذه الصفحة الآتي :

- رؤية جميع الدروس التي قام موظفيه ( المتدرب ) بارسالها له والموافقة عليها

- رؤية الطلبات التي قام بارسالها المتدرب الغير واردة في الموقع

- اضافة موظف ( المتدرب ) حسب البيانات السابقة

- ادارة موظفيه ( اضافة - حجب - الغاء - حذف )

- رؤية انجاز الموظف من الدورات

8- صفحة المتدرب

- رؤية جميع الدروس التي قام بها

- اضافة الدورات ( اسم الدورة - المجال - المواد " فيديو - بي دي اف " - التاريخ من والى - عدد ساعات الدورة - عدد الأيام - والمتوقع من الدورة - والتفاصيل )

- ادارة الدورات والتعديل على البيانات

- رؤية المتدربين والتواصل معهم بالرسائل والاشعارات

- ادارة المنضمين للدورة ( ازالة من الدروة مع ابداء الاسباب )

- التواصل مع المدراء

- التقارير عن المتدربين والدورات والتقييم النهائي للمتدربين وارسالها للمدير

في صفحة الدورات يمكن للمتدرب التعليق على الدورة وارسال الاشعارات وغيرها من الامور التي عادة ما تكون متاحة للمتدرب والمدرب

ملاحظات

1- يجب على المستقل الالتزام بالوقت في التسليم كل على حدة كما سبق في الشرح

2- يتم استضافة السيستم مبدئيا على سيرفر محلي

3- يلتزم المستقل بالتعديلات

4- يقوم المستقل بعمل اللوجيك المعمول به في انظمة التدريب ويقترح الاضافات حسب الحاجة لهذه الاضافة

5- التركيز على التصميم الابداعي والسهل والاستفادة من المواقع الأخرى مثل udemy وغيرها

-