الهدف: تمكين رؤساء الأقسام من تطوير مهارات القيادة التحفيزية التي تُلهم الفرق، وتعزز الالتزام بالعمل والابتكار لتحقيق أهداف الشركة.
المحاور:
1.فهم الاحتياجات التحفيزية للأفراد ودورها في رفع الأداء.
2.تطبيق استراتيجيات القيادة التحفيزية لإلهام الفرق.
3.إدارة التحديات النفسية والسلوكية لدى الفرق بفعالية..
النشاط التفاعلي: تمرين عملي لصياغة خطط تحفيزية مخصصة لكل فريق بناءً على احتياجاته.
4-5
مرحبا بك معك محمد نبيه اخصائي نفسي ومدرب تنمية بشرية معتمد من عدة جهات مصرية وعربية ودولية ولدى خبرة واسعة في التدريب و يسعدنى التعاون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أشكركم على إتاحة الفرصة للتقدم لهذا المشروع المميز، وأود أن أعبر عن حماسي لتقديم تدريب شامل ومثمر يحقق أهدافكم في تمكين رؤساء ا...
السلام عليكم معك حميد مدرب وخبير في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي قدمت العديد من الدورات التدريبية للعديد من المؤسسات. انتظر تواصلكم للتعرف أكثر على...
مرحبا بك استاذي اعرفك بنفسي م.اسراء القطاونه اخصائي ومستشار تدريب ومعد ومصمم حقائب وخطط تدريب ولله الحمد أشرفت على تنفيذ وتصميم وتدريب ما لا يقل عن ٨٠ حقيبه تدر...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة لحضرتك معك دكتورة جامعية استاذة بالجامعة لدي خبرة واسعة في إعداد الحقائب التدريبية وتقديمها بشكل تفاعلي وقد قمت بإعداد...
تحية طيبة، أنا أماني النجار، مدربة متخصصة في تطوير مهارات القيادة التحفيزية. أسعى لتقديم تجربة تفاعلية ملهمة تعزز أداء الفرق وتدفعهم للابتكار والالتزام. لماذا أ...
السلام عليكم انا محمد محاضر منذ 2014 بخبرات تصل الي 10 سنوات في تدريس الاداره المعاصره والاستراتيجيه والتسويق والعلامه التجارية قدمت العديد من الدورات المسجله ل...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معاك منى مدربة وكوتشينج لايف يمكنني تنفيذ البرنامج و اعداد الحقيبة بما يتلاءم مع المحاور المعروضة