نظام مكتبي "Desktop" لإدارة جميع شئون الموظفين ، يتسم بسهولة الإستخدام وسرعة في إنجاز جميع المهام لشئون الموظفين
مميزات النظام
1- إدارة بيانات الموظفين
2- أمكانية تعريف أنواع الاجازات وفقا لقانون البلد بمعرفة المستخدم وتحديد قيمة كل نوع من الاجازات و تجميع أنواع الاجازات في تعريف واحد لتخصيصه لكل او بعض الموظفين وبالتالى يقوم النظام بتوزيع الرصيد على الموظفين وفقا لهذا التعريف الذى تم تعريفه مسبقاً
3- إدارة جميع المستندات المطلوبة للموظفين وامكانية تخزينها واستعدائها ووضع تاريخ الاصدار والانتهاء ويقوم النظام بعرض المستندات المنتهية وفقا ًللإعدادات المسبقا بمعرفة المستخدم فضلا عن ارسال بريد الكتروني للموظف صاحب المستند المنتهى لاخطاره بانتهاء المستندت
4- امكانية إعداد لائحة العقوبات على النظام بمعرفة المستخدم ، وتحديد نوع وقيمة العقوبة فى حالة التكرار لكل مخالفة وبالتالى يقوم النظام اتوماتيك بمجرد ادراج مخالفة لموظف بعرض العقوبة وفقا لاعدادات اللائحة
5- يمكنك نظام "HRMS" بإجراء الكثير من التحليلات المطلوبة لمعرفة مستوي الموظفين وتقييمتهم
6- نظام صلاحيات المستخدمين فى النظام معمول بشكل مبتكر يجعل للشركة القدرة على إعطاء كل مستخدم صلاحيات بمنتهي دقة لجميع العمليات المحددة له سابقا فضلا عن صلاحية العرض - الاضافة - التحديث - الحذف كل منها على حدة او جميعها
7- النظام يعمل باللغة العربية والانجليزية
8- امكانية ربط النظام بمكاينة البصمة وسحب الداتا وتأثيرها بتقرير الحضور والانصراف
9- استدعاء بيان الحضور يقوم فيه النظام باستخدام البيانات من ماكينة البصمة وجيمع عمليات الاجازات التى تم ادراجها بمعرفة المستخدم لاظهارها فى التقرير
10- امكانية استدعاء كافة التقارير عن الموظف او مجموعة من الموظفين مثل (تقرير انتهاء المستندات خلال تاريخين ومنها العقود - تواريخ الميلاد خلال شهر - القائمين بمحل اقامة معين او محافظة او دولة - المؤهلات العلمية - عدد سنوات الخبرة - بالوظيفة او قسم او ادارة او قطاع - بالعمر .... الخ)
11- يقوم النظام على توفير ميديول للسكن الموظفين و نظام الحضور بالورديات
12- يقوم النظام بادارة مهام العمل للموظفين فى سكرين سهلة وبسيطة يجعله قادرة على متباعة المهام ومعرفة تاريخ البداية وتاريخ استحقاق المهمة وتغيير حالة المهمة كما يمكنه التواصل مع المشرف بالمرسلات وامكانية ادراج ملف او ملفات بالمهمة للعمل بها وتحديثها واعادة ادراجها