تفاصيل العمل

من اجل تحقيق تقييم اﻻداء المالى أقوم بمراجعة القوائم المالية وخاصة قائمة الدخل للسنوات محل البحث والتحليل حتى نتمكن من الحصول على مؤشرات اداء سليمة وذات مغزى تساعد فى اتخاذ القرار السليم . ويهدف التقييم المالي الى التالى: التعرف على مدى امتﻼك الشركة اﻻليات واﻻساليب المناسبة التى تؤهلها للقيام بواجباتها وكذلك معرفة المعوقات التى تحول دون امتﻼك تلك اﻻليات. قياس نقاط القوة والضعف من اجل تحقيق اﻻهداف المخططة ومعرفة ايضا اسلوب الشركة فى استثمار موارده المتاحة التعرف على الكفاءة المالية للشركة الحالية لتطويرها مستقبﻼ. تزويد الشركة بالتغذية العكسية التى ستسترشد بها فى صياغة استراتيجياتها والنهوض بمستوى ادائها كيفية استخدام الشركة لمواردها المالية والبشرية واستغلالها بالصورة التى تجعلها قادرة على تحيقيق اهدافها. التاكد من تحقيق التنسيق بين اوجه نشاط الشركة المختلفة المتمثلة فى اﻻنتاج والتسويق والتمويل. لذا من الضروري تقييم اﻷداء المالي واﻹداري للشركات والمؤسسات للتعرف على مستوى ادائه وطبيعته، ويعد التحليل المالي أحد تلك اﻷدوات المهمة التي تساعد في تحليل المعطيات وتفسيرها بالشكل الذي يمكن اﻹدارة من تحديد مستوى اﻷداء وتشخيص نقاط القوة والضعف، وأهم أدوات التحليل المختلفة التي يمكن عن طريقها تحديد وتقويم مستوى اﻷداء مثل: ١ - استخدام النسب المالية لتقييم اﻷداء المالي ٢ - التقييم اﻻداري ٣- التقييم بالقيمة الدفترية المعدلة ٤ - Z score ٥- فرضيات النمو والتحسين ٦- التوصيات

بطاقة العمل

اسم المستقل Ahmed M.
عدد الإعجابات 4
عدد المشاهدات 133
تاريخ الإضافة