التخطيط الإستراتيجى للموارد البشرية

من خلال تحديد وإدراك وتفهم العاملين لرؤية وقيم المؤسسة وأهمية دورهم فى نجاحها مع دراسة للروف البيئية المحيطة وتققيم نقاط القوة والضعف للمؤسسة وبناء عليه يتم تطوير الإستراتيجيات بما يضمن تحقيق الأهداف الإستراتيجية المحددة.