استكشاف السمات القيادية في قيادي 360°

تفاصيل العمل

إنّ وجود القائد الجيّد على رأس عمله أمرّ في غاية الأهميّة، بل يمكننا أن نقول، إن جزءاً كبيراً من فشل المنظمات يرجع إلى عدم وجود ما يكفي من القادة الأكفاء، إذ كيف تبحر المنظمة باتجاه أهدافها بدون ربان؟ وكيف تصل إلى مرساها دون تخطيط ودراسة للطريق الذي تسلكه، ودراسة حالة البحر (متغيرات البيئة المحيطة) وما إلى ذلك ؟

بطاقة العمل

اسم المستقل Abdulrahman A.
عدد الإعجابات 0
عدد المشاهدات 177
تاريخ الإضافة