العقلية السّاعية للنموّ

ترجمتٌ في هذا العمل مقالا في ريادة الأعمال يمكن تلخيصه كما يلي: الفرق في محيط العمل بين العقلية الثابتة التي تؤمن أن إمكانيات المرء لا يمكن أن تتغير، وبين العقلية الساعية للنمو والّتي تؤمن أن الذكاء والمهارة وباقي المزايا قابلة للتحسين والتطوير. وبيان خمسة طرق لاكتساب عقلية النمو.