HR Analytics & Workforce Performance Dashboard

HR Analytics & Workforce Performance Dashboard

مشروع تحليل بياني شامل لبيانات الموارد البشرية (HR) يهدف إلى تتبع أداء القوى العاملة، دراسة معدلات مغادرة الموظفين (Attrition)، وتحليل توزيع الرواتب والخبرات عبر الأقسام المختلفة.

المراحل الرئيسية لسير العمل:

1 - معالجة وإعداد البيانات (Power Query / ETL): تنظيف البيانات، معالجة الأعمدة، وتحويل أنواع البيانات لضمان دقة واستقرار النموذج التحليلي.

2 - هندسة البيانات والقياسات (DAX Measures): بناء قياسات حسابية متقدمة (DAX) لحساب مؤشرات الأداء الرئيسية مثل متوسط مدة الخدمة (Average Tenure)، معدل مغادرة الموظفين (Attrition Rate)، ومتوسط الأجور بالساعة (Avg Salary Per Hour).

3 - تصميم لوحات المعلومات التفاعلية (Power BI Dashboards): تصميم لوحة تحكم تنفيذية متكاملة (Executive Summary) تتضمن تحليلاً لأعداد الموظفين حسب الأقسام والحالة الاجتماعية، مع جداول تفصيلية تخدم متخذي القرار في قطاع الموارد البشرية.

التقنيات والأدوات المستخدمة: Power BI, Power Query, DAX, Data Modeling.