تفاصيل العمل

مشروع متكامل يهدف إلى تحليل بيانات الموارد البشرية لتزويد الإدارة برؤى شمولية حول توزيع الموظفين، معدلات التوظيف، ومستويات الرضا والإجازات المرضية لكل قسم.تنظيف وتنظيم البيانات الخاصة بالموظفين وتصنيف الأقسام والوظائف.

​تصميم صفحة Executive Overview لقياس الأداء العام، إجمالي التوظيف (1K)، ومتوسط معدل الرضا (5.50).

​تحليل مصادر التوظيف (Hiring Source) مثل LinkedIn، المبادرات المباشرة، والموقع الإلكتروني.

​تصميم صفحة Department Analysis لقياس متوسط الأيام المرضية ومعدل الرضا لكل قسم ومقارنتها بترتيب الأقسام (Department Headcount Rank). النتائج: تقديم لوحة تحكم سهلة الاستخدام ومجهزة بفلاتر (Job Title, Department) تمكّن صناع القرار من متابعة أداء الأقسام بدقة واتخاذ قرارات تحسين بيئة العمل

بطاقة العمل

اسم المستقل
عدد الإعجابات
0
تاريخ الإضافة
تاريخ الإنجاز
المهارات