Data Science Salary Analysis

تحليل إحصائي لبيانات 607 وظيفة في مجال علوم البيانات خلال الفترة من 2020 إلى 2022، بهدف تحديد أهم العوامل التي تؤثر على الرواتب ودراسة العلاقة بين مستوى الخبرة والراتب باختلاف موقع الشركة وحجمها.

تم تنظيف وتجهيز البيانات وإجراء تحليل استكشافي للرواتب حسب مستوى الخبرة والمسمى الوظيفي وموقع الشركة وحجمها، ثم بناء نموذج إحصائي لدراسة العوامل المرتبطة بالراتب.

تم التعامل مع القيم المتطرفة، وإجراء التحويلات المناسبة على بيانات الرواتب، بالإضافة إلى اختبار مدى ملاءمة النموذج والتأكد من سلامة الافتراضات الإحصائية.

كما تم تحليل ما إذا كان تأثير الخبرة على الراتب يختلف باختلاف موقع الشركة أو حجمها، مع استخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة للتحقق من النتائج.

تم تنفيذ المشروع باستخدام لغة R ومكتباتها المتخصصة في تحليل البيانات والإحصاء والتصور البياني، وانتهى التحليل بنموذج يفسر حوالي 53.6% من الاختلاف في الرواتب.