تم تصميم لوحة تحليلات موارد بشرية تفاعلية باستخدام Power BI لدراسة العوامل المؤثرة على تغيير الوظائف وتطوير المهارات. تركز اللوحة على تحليل البيانات الديموغرافية والتعليمية والمهنية للمرشحين، مع قياس معدلات الانتقال الوظيفي وتأثير التدريب والخبرة ونوع الشركة على قرارات تغيير الوظيفة.
أهم التحليلات:
معدل تغيير الوظيفة (Job Change Rate).
توزيع المرشحين حسب المستوى التعليمي والتخصص.
تحليل الخبرات المهنية وساعات التدريب.
مقارنة معدلات الانتقال الوظيفي بين أنواع وأحجام الشركات.
دراسة العلاقة بين التطوير المهني وفرص الانتقال الوظيفي.