قمت بتصميم وتطوير HR Analytics Dashboard باستخدام Power BI لتحويل بيانات الموظفين إلى تقارير تفاعلية تساعد على فهم وتحليل مؤشرات الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
أبرز ما يتضمنه المشروع:
تحليل إجمالي عدد الموظفين ومعدل الاستقالات (Attrition Rate).
تحليل متوسط الرواتب ومتوسط العمر وأيام الإجازات المرضية.
تحليل سنوات الموظفين في الوظيفة وآخر ترقية.
تحليل توزيع الموظفين حسب الجنس، الحالة الاجتماعية، المؤهل، والإدارة.
تحليل الأداء الوظيفي ومستوى المشاركة في العمل.
تحليل العلاقة بين الراتب والعمر.
تحليل التوظيف حسب السنوات.
استخدام Interactive Filters & Slicers لتسهيل استكشاف البيانات.
تصميم واجهة Dashboard احترافية ومنظمة لعرض المؤشرات والنتائج بشكل واضح.
الأدوات والتقنيات المستخدمة:
Microsoft Power BI
Data Cleaning & Transformation
Data Modeling
Data Visualization
Interactive Dashboards
DAX
الهدف من المشروع:
تقديم رؤية شاملة عن بيانات الموظفين ومؤشرات الموارد البشرية، مع تسهيل الوصول إلى المعلومات وتحليلها من خلال لوحة تحكم تفاعلية وسهلة الاستخدام.
المهارات المكتسبة:
تحليل البيانات، بناء لوحات المعلومات، تصميم التقارير التفاعلية، تحليل مؤشرات الموارد البشرية، وتحويل البيانات الخام إلى Insights قابلة للفهم والاستخدام.