إدارة الموارد البشرية

منصة لإدارة الموارد البشرية داخل شركة، طورتها لتنظيم بيانات الموظفين والاقسام والعقود ومختلف العمليات المرتبطة بالموارد البشرية في مكان واحد.

المشروع كان موجها للاستخدام الداخلي، لذلك لم يكن التركيز فقط على عرض المعلومات، بل على تنظيمها حسب طريقة عمل الشركة والصلاحيات والمسؤوليات داخلها. بيانات الموظف، نوع العقد، حالته، ومراحل ارتباطه بالشركة كلها مرتبطة ببعضها، وأي تغيير في هذه البيانات يمكن ان يؤثر على عملية اخرى داخل النظام.

كان من المهم ايضا ان تكون العمليات واضحة وقابلة للتتبع، خصوصا في الامور التي تتعلق بالعقود وحالة الموظف والعمليات الادارية. لهذا كان جزء من العمل مرتبطا بفهم دورة الموظف داخل الشركة وما الذي تحتاجه الادارة فعليا من النظام، قبل التفكير في الواجهات نفسها.

هذا النوع من المشاريع مختلف عن التطبيقات الموجهة للمستهلك؛ هنا البرنامج جزء من طريقة عمل الشركة نفسها. لذلك القرارات المتعلقة بالـBusiness Rules والصلاحيات وتنظيم البيانات كانت جزءا اساسيا من عملية التطوير، وليس مجرد تفاصيل تقنية.