HR Data Warehouse & Power BI Dashboards

بنيت هذا المشروع كقائدة فريق من 6 أفراد، بهدف حل مشكلة بيانات الموظفين التي كانت موجودة كملف CSV واحد غير منظم يصعب تحليله أو الاعتماد عليه لاتخاذ القرارات.

قمت بتصميم Data Warehouse بمعمارية 3 طبقات (Bronze → Silver → Gold) باستخدام SQL Server:

Bronze: تحميل البيانات الخام كما هي.

Silver: تنظيف وتوحيد وتحويل البيانات.

Gold: تصميم Star Schema يضم جداول Employee وPosition وManager وPerformance وRecruitment وDate، مع جدول حقائق مركزي (HR Snapshot Fact Table).

بعد بناء طبقة الـ Gold، طورت لوحة تحكم تفاعلية باستخدام Power BI تتضمن مقاييس DAX مخصصة وجدول تقويم (Calendar Table)، وتعرض:

نسبة دوران الموظفين (Turnover Rate): 32.80%

نسبة الاحتفاظ بالموظفين (Retention Rate): 67.20%

تحليل التوظيف (311 توظيف إجمالي، أعلى مصدر توظيف Indeed)

توزيع الموظفين حسب النوع، الحالة الاجتماعية، والراتب

رؤى تنظيمية حسب المدير والمنصب ومستوى الرضا الوظيفي

النتيجة كانت لوحة تحكم قابلة للتصفية بالكامل تساعد فريق الموارد البشرية على فهم أداء الموظفين واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة بدلًا من التقديرات.