Employee Attrition Prediction

مشروع يهدف إلى تحليل بيانات الموظفين والتنبؤ باحتمالية ترك الموظف للشركة (Employee Attrition)، مع تحديد العوامل المؤثرة في قرار الموظف بالمغادرة، لمساعدة المؤسسات على اتخاذ إجراءات استباقية لتقليل معدل ترك الموظفين. تم استخدام نماذج Decision Tree و Random Forest للتنبؤ بما إذا كان الموظف سيترك الشركة أم سيستمر فيها.