محلل البيانات

لوحة ذكاء القوى العاملة للتعويضات والنمو المهني (Compensation & Career Growth Dashboard)عنوان المشروع: تحليل التعويضات، الترقيات، والأداء المؤسسي للقوى العاملة.هدف المشروع:تقديم لوحة بيانات تفاعلية موجهة للإدارة التنفيذية والموارد البشرية تهدف إلى تقييم سياسات التعويضات، ومعدلات الترقيات، وتأثير التدريب والأقدمية على مستوى أداء الموظفين داخل الشركة لضمان بيئة عمل عادلة ومحفزة.أبرز المؤشرات الرئيسية (KPIs):إجمالي الموظفين (Total Employees): 100.0K موظف. متوسط الراتب (Average Salary): $6.40K. نسبة الأداء العالي (High Performance Rate): 39.87%. متوسط تقييم الأداء (Average Performance): 3.00 (من 5). عدد الموظفين المرقين (Promoted Employees): 66.70K موظف. معدل الترقيات (Promotion Rate): 66.70%.