محلل بيانات

لوحة تحليل ومراقبة تسرب الموظفين (HR Employee Attrition Dashboard)عنوان المشروع: تحليل معدل دوران العمل ومؤشرات الأداء لإدارة الموارد البشرية.هدف المشروع:

تقديم لوحة بيانات تفاعلية لإدارة الموارد البشرية تهدف إلى تحليل سلوك الموظفين وتحديد الأسباب الرئيسية لمغادرتهم العمل، من خلال دراسة العلاقة بين الأقسام المختلفة، مستويات الأجور، ساعات العمل الشهرية، ونسب الرضا الوظيفي. أبرز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):إجمالي الموظفين (Total Employees): 15,000 موظف. عدد المغادرين (Total Left): 3,571 موظف (المشار إليه بـ 4K). معدل دوران العمل (Turnover Rate): 23.81%. متوسط نسبة الرضا (Avg Satisfaction): 61.28%.