محلل بيانات

لوحة تحليل معدل دوران الموظفين (HR Employee Attrition Dashboard)

عنوان المشروع: تحليل ومراقبة معدل دوران الموظفين ومؤشرات الأداء للموارد البشرية.

هدف المشروع:

يهدف المشروع إلى تقديم رؤى استراتيجية تفاعلية لإدارة الموارد البشرية لتحديد أسباب مغادرة الموظفين للشركة، وتحليل العلاقة بين معدل المغادرة (Turnover Rate)، ومستويات الراتب، وساعات العمل، ونسبة الرضا العام.

أبرز المؤشرات الرئيسية (KPIs):

إجمالي الموظفين (Total Employees): 15,000 موظف.

إجمالي المغادرين (Total Left): 3,571 موظف (حوالي 4,000).

معدل دوران العمل (Turnover Rate): 23.81%.

متوسط نسبة الرضا (Avg Satisfaction): 61.28%.