Onboarding process

نموذج متكامل لتنظيم تجربة انضمام الموظف الجديد ودمجه في المنظمة، يغطي قائمة التدقيق الإدارية (Checklist)، وخطة العمل لـ 90 يوماً (30-60-90 Day Framework)، مع جدول مؤشرات أداء (KPIs) لقياس نجاح وسرعة إنتاجية الموظف وسرعة استقراره.