برنامج شئون الموظفين

**ClinicHrSystem** هو نظام موارد بشرية متكامل مبني بتقنية ASP.NET Core 9 MVC، تم تطويره أصلًا كنظام HR لشركة مقاولات ثم أُعيد تخصيصه بالكامل ليخدم مستوصفًا صغيرًا يضم تخصصات أسنان وطب عام. النظام يدير دورة حياة الموظف كاملة وفق نظام العمل السعودي، من التوظيف وحتى نهاية الخدمة.

من ناحية الوظائف الجوهرية، يغطي البرنامج إدارة بيانات الموظفين (بما فيها بيانات خاصة بالقطاع الصحي مثل التخصص الطبي ورقم ورخصة مزاولة المهنة الصادرة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS)، والعقود، والإجازات، والترقيات، بالإضافة إلى محرك رواتب كامل يحسب التأمينات الاجتماعية (GOSI) بدقة حسب النظامين أ وب، ومكافأة نهاية الخدمة، والسلف والمديونيات، ومخالصات نهاية الخدمة. كل هذا مبني على نظام صلاحيات ثنائي الطبقة (دور المستخدم + صلاحيات تفصيلية لكل صفحة) يضمن أن كل مستخدم يرى فقط ما يخصه.

أضفنا مؤخرًا وحدة تقارير وتحليلات كاملة تمنح إدارة المستوصف صورة أوضح لاتخاذ القرار: نسبة السعودة مقابل الهدف المستهدف مع تقدير عدد التوظيفات السعودية اللازمة، تقرير تكلفة العمالة الشهرية مجمّعًا حسب القسم، مركز امتثال موحّد يجمع كل الوثائق المنتهية أو المقتربة من الانتهاء (الهوية، الإقامة، الجواز، العقود، التراخيص المهنية) في مكان واحد، ورسمين بيانيين في لوحة التحكم يعرضان اتجاه الرواتب وتوزيع الموظفين على الأقسام.

باختصار: هو نظام HR عربي كامل، متوافق مع الأنظمة السعودية، مصمم خصيصًا الآن لخدمة إدارة مستوصف صغير بدل شركة مقاولات — من إدارة الموظف اليومية وحتى التقارير الإدارية التي تدعم القرار.