Nervu.AI

تطوير منصة ذكية تساعد الباحثين عن عمل على الاستعداد لمقابلات التوظيف من خلال محاكاة مقابلات واقعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع توفير تجربة تدريب عملية تمكّن المستخدم من تحسين إجاباته، رفع مستوى ثقته، ومعرفة نقاط القوة والضعف قبل خوض المقابلات الحقيقية.

كما كان الهدف توفير نظام مخصص للشركات يساعد فرق التوظيف على إدارة الوظائف والمرشحين وإجراء مقابلات وتقييم المتقدمين بطريقة أكثر تنظيمًا وكفاءة.

تم تصميم وتطوير تجربة تفاعلية تغطي عدة أنواع من المقابلات، تشمل المقابلات التقنية، السلوكية، ومقابلات الموارد البشرية HR، مع دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن مراحل المقابلة والتحليل.

شمل العمل:

إنشاء تجربة مقابلة تفاعلية تحاكي بيئة المقابلات الحقيقية.

دعم أنواع مختلفة من المقابلات مثل Technical، Behavioral وHR Interviews.

تمكين المستخدم من تقديم إجاباته صوتيًا أثناء المقابلة.

تحويل الإجابات الصوتية إلى نصوص قابلة للتحليل.

تحليل إجابات المستخدم باستخدام الذكاء الاصطناعي.

إنشاء تقرير تفصيلي بعد انتهاء المقابلة.

تقييم مستوى الأداء، الوضوح والثقة في الإجابات.

تحديد نقاط القوة والضعف وتقديم ملاحظات تساعد المستخدم على تحسين أدائه.

إنشاء لوحة تحكم لمتابعة التقدم، نتائج المقابلات السابقة، مؤشرات الأداء ودرجة الجاهزية.

تطوير تجربة مخصصة للشركات لإدارة الوظائف، المرشحين، المقابلات والتقييمات.

دعم اللغتين العربية والإنجليزية مع مراعاة اتجاهي RTL وLTR.

تصميم تجربة استخدام حديثة ومتجاوبة تعمل بسلاسة على مختلف الأجهزة.

تم بناء منصة متكاملة تحول عملية الاستعداد لمقابلات العمل من مجرد قراءة الأسئلة والتدرب عليها بشكل تقليدي إلى تجربة تفاعلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتوفر تقييمًا فعليًا للأداء.

أصبح بإمكان المستخدم إجراء مقابلات تدريبية، مراجعة نتائجه، التعرف على نقاط القوة والضعف، وتتبع تطوره مع مرور الوقت، مما يساعده على الوصول إلى المقابلات الحقيقية بدرجة أعلى من الجاهزية والثقة.

كما توفر المنصة للشركات بيئة أكثر تنظيمًا لإدارة المرشحين والمقابلات والتقييمات، مما يساعد على جعل عملية التوظيف أكثر كفاءة وسهولة في المتابعة واتخاذ القرار.