مدير موارد بشريه
تفاصيل العمل
مدير موارد بشرية (HR Manager)
إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب من نشر الوظائف وحتى إتمام التعيين.
فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين.
متابعة أداء الموظفين ودعم عمليات التطوير والتدريب.
إعداد وتنظيم ملفات الموظفين وقواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.
التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تلبية الاحتياجات الوظيفية.
المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
إدارة الحضور والانصراف والإجازات ومتابعة الالتزام الوظيفي.
إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف وأداء الموارد البشرية.
بناء علاقات مهنية إيجابية مع الموظفين وتعزيز بيئة العمل.