Actual Working Hours Analysis

1. كشف الخلل في الإنتاجية: يوضح لكِ الموظفين الذين يتواجدون ساعات أقل من عقد العمل الخاص بهم (مثل الموظف كود 15 الذي عمل 5 ساعات فقط بدلاً من 8، وتم تسجيل 3 ساعات تأخير عليه).

2. عدالة توزيع المكافآت: يظهر لكِ بوضوح الموظفين الذين يضغطون على أنفسهم ويعملون ساعات طويلة جداً (مثل الموظف كود 8 الذي عمل 12 ساعة كاملة، منها 4 ساعات إضافي).

3. تسهيل العمل على المراجع المالي: هذا الجدول هو المرجع النهائي والجاهز الذي يُنقل بضغطة زر واحدة إلى شيت المرتبات النهائي دون الحاجة للقيام بعمليات حسابية يدوية معقدة.