• الكود: الرقم التعريفي الفريد لكل موظف (لضمان عدم اختلاط الأسماء المتشابهة).
• الاسم: اسم الموظف.
• التاريخ: اليوم الذي يتم تسجيل الحركة فيه (يظهر في الصورة تواريخ مثل 1/5/26، 2/5/26، مما يعني أنه يسجل الحركة يوماً بيوم).
• حالة اليوم: توضح حالة الموظف في هذا اليوم (مثل: حضور، إجازة أسبوعية، غياب بدون إذن).
• ساعات العمل: الساعات الأساسية المطلوبة من الموظف (وهي ثابتة هنا 8 ساعات).
• توقيت الحضور: الساعة الفكرية التي بصم أو حضر فيها الموظف (مثلاً: 9:30).
• توقيت الانصراف: الساعة التي غادر فيها الموظف (مثلاً: 17:00 وهي تعني 5 مساءً).
• التأخير: يحسب تلقائياً الفرق بين موعد الحضور الفعلي وموعد العمل الرسمي (مثل تسجيل 0:30 دقيقة تأخير للموظف الأول).
• الإضافي (Overtime): يحسب عدد الساعات التي قضاها الموظف في العمل بعد مواعيد العمل الرسمية (مثل تسجيل 1:30 ساعة إضافي).