نظام إدارة موارد بشرية (HR Management System)

# HR Management System — Business Features

## Employee Management

• إدارة بيانات الموظفين بالكامل

• ملفات الموظفين والمستندات

• الهيكل التنظيمي والأقسام

• إدارة العقود والوظائف

## Attendance & Leave Management

• تسجيل الحضور والانصراف

• إدارة الإجازات والطلبات

• تتبع ساعات العمل والتأخير

• تقارير الحضور الشهرية

## Recruitment & Hiring

• إدارة طلبات التوظيف

• متابعة المتقدمين والمقابلات

• إدارة مراحل التوظيف

• قبول ورفض المتقدمين

## Payroll & Finance

• إدارة الرواتب والبدلات

• الخصومات والحوافز

• إنشاء كشوف الرواتب

• التقارير المالية للموظفين

## Tasks & Workforce Management

• إدارة المهام اليومية

• توزيع المهام على الفرق

• متابعة حالة المهام

• إدارة فرق العمل

## Role & Permission System

• نظام صلاحيات متقدم (RBAC)

• أدوار متعددة للمستخدمين

• التحكم الكامل في الوصول

## Analytics & Reporting

• Dashboard تفاعلية

• تقارير الموظفين والأداء

• إحصائيات الحضور والإجازات

• مؤشرات الأداء التشغيلية

## System Features

• Real-Time Notifications

• Multi-View Data Management

• Advanced Search & Filters

• Responsive Design

• Scalable Architecture

• REST API Integration