HR & Employee Analytics

يقدم هذا المشروع لوحة تحكم (Dashboard) تحليلية تم تصميمها باستخدام برنامج Tableau، وتهدف إلى مساعدة قسم الموارد البشرية (HR) والإدارة العليا في فهم التركيبة الديموغرافية والوظيفية لفرق العمل. توفر اللوحة نظرة شاملة ومبسطة لتوزيع الموظفين عبر الأقسام وأنواع العقود والمواقع الجغرافية.

أبرز ملامح المشروع وما تم تنفيذه:

التحليل الهرمي للأقسام (Treemap): تصميم مخطط هيكلي يوضح توزيع الموظفين أو العلاقة بين "الرواتب ومستوى الرضا" (Salary vs Satisfaction) عبر مختلف الأقسام التشغيلية والإدارية (مثل: العمليات، تقنية المعلومات، المالية، خدمة العملاء، والمستودعات).

تحليل أنواع عقود العمل (Donut Chart): رسم بياني يوضح النسب المئوية لأنواع الوظائف المختلفة (Job Types)، لتسليط الضوء على حجم الاعتماد على الموظفين بدوام كامل (Full-time) مقارنة بالدوام الجزئي (Part-time) والموسمي والعقود المؤقتة.

التوزيع الجغرافي للموظفين (Interactive Map): دمج خريطة تفاعلية للولايات المتحدة الأمريكية توضح التوزيع الجغرافي لأماكن تواجد الموظفين، مما يساعد في تحليل الكثافة العمالية في كل ولاية أو مدينة.

الأدوات والمهارات المستخدمة:

برنامج Tableau: لاستيراد البيانات، بناء الرسوم البيانية، وتصميم لوحة التحكم التفاعلية.

تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics).

تمثيل البيانات جغرافياً (Geospatial Data Visualization).

تصميم تقارير واضحة ومباشرة لدعم اتخاذ القرار الإداري.

هذا المشروع يعكس القدرة على استخدام أدوات ذكاء الأعمال (BI) لتحويل بيانات شؤون الموظفين إلى لوحات قراءة بصرية سريعة وفعالة.

للأسف الموقع لا يدعم ملفات tableau