HR Dashboard

تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics Dashboard)

قمت بتصميم Dashboard تفاعلي احترافي لتحليل بيانات الموظفين باستخدام Tableau، بهدف مساعدة الشركات على فهم أسباب الاستقالة (Attrition) وتحسين بيئة العمل واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

- أهم ما يقدمه المشروع:

* تحليل شامل لمعدل دوران الموظفين (Attrition Rate)

* عرض إجمالي عدد الموظفين وعدد المغادرين ومتوسط سنوات الخبرة

* تحليل الاستقالة حسب:

* الفئة العمرية

* النوع (Gender)

* الحالة الاجتماعية

* القسم (Department)

* الوظيفة (Job Role)

* المستوى التعليمي

- Insights مهمة من الداش بورد:

* الفئة العمرية 26–35 هي الأعلى في معدل الاستقالة

* قسم Research & Development لديه أعلى عدد مغادرين

* الموظفون من فئة Single أكثر عرضة لترك العمل

* Work-Life Balance له تأثير واضح على الاستقالة

- مميزات الداش بورد:

* تصميم تفاعلي سهل الاستخدام

* فلاتر ديناميكية (Slicers) للتحكم في البيانات

* عرض البيانات بشكل بصري واضح (Charts & KPIs)

* إمكانية التخصيص حسب احتياج العميل

- الهدف من المشروع هو تحويل البيانات الخام إلى رؤى واضحة تساعد الإدارة في:

* تقليل معدل الاستقالات

* تحسين رضا الموظفين

* اتخاذ قرارات استراتيجية دقيقة