الوصف: تحليل شامل لمعدلات دوران الموظفين (Attrition Rate) لتحديد أسباب ترك العمل. يتضمن التحليل توزيع الموظفين حسب القسم، الدور الوظيفي، والتنوع الجندري.
الهدف: تقديم رؤى تساعد إدارة الموارد البشرية على تحسين استراتيجيات الحفاظ على الموظفين (Retention Strategies) وتقليل الفاقد الوظيفي.
الأدوات المستخدمة: Power BI, Power Query, DAX.