تصميم لوحة تحكم (Dashboard) ذكية وسهلة الاستخدام.

قمت بربط ملفات البيانات ببرنامج Tableau وإعداد الجداول لضمان قراءة دقيقة لكل موظف وسجلاته.

أنشأت Line Chart يوضح تطور أعداد الموظفين بناءً على تاريخ التعيين (Hiring Date)، مما يساعد في فهم فترات ذروة التوظيف عبر السنوات.

استخدمت Packed Bubble Chart لتوضيح التوزيع النسبي للموظفين حسب الحالة الاجتماعية (أعزب، متزوج، إلخ)، وهو أسلوب بصري يسهل مقارنة الأحجام الكبيرة.

صممت Treemap يوضح حجم كل قسم (مثل الإنتاج و IT) مع دمج بيانات الرواتب القصوى وأعداد الموظفين داخل كل فئة برؤية هيراركية واضحة.

قمت ببناء Stacked Bar Chart يربط بين مصدر التوظيف (مثل LinkedIn أو Indeed) وبين نسب الأداء، لتحديد أي المنصات تأتي بأفضل الكفاءات.

أعددت Horizontal Bar Chart يرتب أهم 10 أسباب لترك العمل، مما يوفر رؤية مباشرة للإدارة للعمل على تحسين بيئة العمل وتقليل معدل الدوران الوظيفي.

توزيع النوع (Gender Distribution): استخدمت Donut/Pie Chart بسيطاً لعرض نسبة التوازن بين الجنسين داخل الشركة بشكل سريع وواضح.

التفاعلية الكاملة (Dashboard Interactivity): فعلت خاصية الـ Filters (مثل Performance Score)، بحيث يمكن للمستخدم تصفية كل الرسوم البيانية في اللوحة بناءً على مستوى أداء الموظفين بضغطة واحدة.