تحليل اداء الموظفين

قمت بتصميم لوحة معلومات تفاعلية لتحليل أداء الموظفين بهدف مساعدة فرق الموارد البشرية والإدارة على فهم العوامل المؤثرة في الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

تشمل لوحة التحليل:

تحليل مستوى الأداء حسب تاريخ التوظيف

تحليل الأداء حسب مصدر التوظيف (Recruitment Source)

تحليل الأداء حسب الحالة الاجتماعية

تحليل الأداء حسب الجنس

تحليل الأداء حسب العِرق

تحليل الأداء حسب مستوى رضا الموظفين

عرض توزيع الموظفين حسب الجنس

فلاتر تفاعلية للتحكم في البيانات حسب سنة التوظيف

تم تنفيذ المشروع باستخدام Tableau مع تصميم بصري واضح يسهّل استكشاف الأنماط واستخراج المؤشرات المهمة بسرعة.

تساعد هذه اللوحة في:

تقييم جودة مصادر التوظيف

فهم العوامل المرتبطة بارتفاع الأداء

دعم قرارات الموارد البشرية

تحسين استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين