HR Strategic Dashboard

تصميم لوحة تحكم استراتيجية احترافية لتحليل بيانات الموظفين وتدفق الكوادر البشرية. يركز المشروع على تقديم تجربة مستخدم سلسة من خلال شريط تنقل (Navigation Bar) جانبي يسهل الوصول للمعلومات.

أبرز محتويات المشروع:

- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): تتبع أعداد الموظفين (Overall HC)، متوسط الأعمار (Avg Age)، ومعدلات الاستقرار (Stability %).

- التحليل الديموغرافي: عرض نسب التنوع النوعي (Gender Diversity) باستخدام Donut Charts.

- الهيكل الوظيفي: استخدام المخططات القمعية (Funnel Charts) لتحليل المستويات الوظيفية (Job Level %) وتوزيع الأدوار الإدارية (HC Reporting).

- تحليل النمو: مراقبة نمو وتناقص الكادر الوظيفي (HC Growth) عبر الزمن.

الأدوات: Power BI | UI Design | Data Modeling."