تحليل توزيع الموظفين والتركيبة السكانية للشركات | مشروع Power BI احترافي

يعتبر هذا المشروع نموذجاً لتحويل بيانات الموظفين المعقدة إلى رؤى بصرية واضحة تساعد الإدارة على فهم التوزيع الديموغرافي والهيكلي للشركة لدعم اتخاذ قرارات مدروسة.المهام التي قمت بتنفيذها في هذا المشروع:معالجة وتنظيف البيانات: التعامل مع قاعدة بيانات ضخمة للموظفين لضمان دقة التقارير.تحليل التوزيع الديموغرافي: تحليل بيانات الموظفين حسب النوع (Gender) وتصنيفهم إلى (Male, Female, Non-Conforming).تحليل القوى العاملة حسب العرق والمنشأ: تمثيل بيانات الموظفين بناءً على العرق (Race) عبر أقسام الشركة المختلفة.تتبع الموقع الجغرافي: تحليل توزيع الموظفين بين المقر الرئيسي (Headquarters) والعمل عن بُعد (Remote) بنسبة دقيقة بلغت 75.25% للمقر الرئيسي.تحليل الفئات العمرية: تقسيم الموظفين إلى مجموعات عمرية تبدأ من 24-34 وحتى +60 عاماً لفهم هيكل القوى العاملة.قياس الاستدامة الوظيفية: تحليل متوسط سنوات العمل (Avg Spend Years) وتتبع تطورها عبر السنوات والأرباع السنوية.الأدوات المستخدمة والمهارات التقنية:Power BI: لبناء لوحة التحكم التفاعلية وتصميم الواجهات البصرية.Data Visualization: استخدام مخططات (Donut Charts), (Bar Charts), و (Line Charts) لعرض البيانات بشكل احترافي وسهل القراءة.Advanced Filtering: إضافة فلاتر تفاعلية (Slicers) تسمح للمستخدم بتصفية البيانات حسب النوع أو القسم للحصول على نتائج دقيقة.مخرجات المشروع:لوحة تحكم (Dashboard) شاملة تتكون من عدة صفحات تعطي نظرة ثاقبة حول أعداد الموظفين في الأقسام المختلفة مثل الهندسة (Engineering)، المحاسبة (Accounting)، والمبيعات (Sales).تقرير دقيق لمعدلات الانقطاع أو نهاية الخدمة لكل قسم (Termdate Analysis).