لوحة تحكم تفاعلية لتحليل معدل فقدان العملاء (Customer Churn)

قمت بتصميم لوحة تحكم تحليلية (Dashboard) لدراسة أسباب ترك الموظفين للعمل (Employee Attrition) بهدف مساعدة الشركات على فهم العوامل التي تؤثر على بقاء الموظفين أو مغادرتهم.

تعرض اللوحة مجموعة من المؤشرات المهمة مثل:

متوسط الدخل الشهري للموظفين الذين غادروا الشركة.

معدل ترك العمل المرتبط بالعمل الإضافي (Overtime).

معدل ترك العمل المرتبط بانخفاض مستوى الرضا الوظيفي.

متوسط عدد سنوات العمل داخل الشركة.

مؤشر المخاطر للموظفين الأكثر عرضة لترك العمل.

كما تتضمن تحليلات بصرية توضح:

العلاقة بين سنوات العمل في الشركة ومعدل ترك الموظفين.

تأثير العمل الإضافي (Overtime) على قرار ترك العمل.

العلاقة بين الرضا الوظيفي وترك العمل.

تأثير التوازن بين العمل والحياة (Work-Life Balance) على استقرار الموظفين في الشركة.