AI Agent for HRs | CV Screening Automation

طورت نظام ذكاء اصطناعي لمساعدة فرق الموارد البشرية على فرز السير الذاتية تلقائيًا، وتقليل الوقت والجهد المستغرق في عملية التوظيف. يقوم النظام بتحليل البيانات الواردة في السير الذاتية وتصنيف المرشحين وفقًا للمهارات، الخبرة، والمؤهلات المطلوبة.

المهارات والأدوات المستخدمة:

• الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة: NLP، تصنيف النصوص، تحليل البيانات.

• البرمجة: Python (باستخدام مكتبات مثل pandas و scikit-learn)

• أتمتة العمليات: إنشاء سير عمل لتصفية السير الذاتية تلقائيًا.

• واجهة المستخدم: تصميم Dashboard بسيط لمتابعة نتائج الفرز.

النتائج / الإنجازات:

• وفر الوقت بنسبة كبيرة في عمليات فرز السير الذاتية.

• سهّل على فرق الموارد البشرية تحديد المرشحين المناسبين بسرعة ودقة.

• قدم نظام قابل للتطوير لإضافة معايير تقييم جديدة بسهولة.