إنشاء لوحة تحكم تفاعلية لتحليل أداء واحتفاظ الموظفين باستخدام Power BI

في هذا المشروع، قمت بتصميم وتطوير لوحة تحكم تحليل الموارد البشرية (HR Analytics Dashboard) باستخدام Power BI لتقديم رؤى عميقة حول بيانات الموظفين واتجاهات الاستقالة.

المهام الأساسية التي تم تنفيذها:

تحليل معدل الاستقالة حسب التخصص التعليمي، الوظيفة، الحالة الاجتماعية، وتكرار السفر.

تقديم تحليلات قسمية لتحديد تركيز الموظفين في الأقسام المختلفة مثل R&D وSales.

دراسة التركيبة الديموغرافية للموظفين: نسبة الجنسين ومتوسط العمر.

تحديد الوظائف الأكثر عرضة للاستقالة ووضع توصيات استراتيجية للتقليل من معدل الدوران.

تصميم واجهة Dashboard نظيفة وسهلة الاستخدام باستخدام Figma لتعزيز عرض البيانات وقصتها.

تقديم توصيات عملية مثل: برامج تدريبية، سياسات السفر، خطط الاحتفاظ بالمواهب، وتحسين التنوع والشمول داخل المؤسسة.

الفوائد للشركات:

اتخاذ قرارات مستندة على البيانات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.

فهم العوامل المؤثرة على الاستقالة وإدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي.

عرض البيانات بطريقة تفاعلية تسهّل متابعة الأداء واتخاذ الإجراءات المناسبة بسرعة.

روابط المشروع:

GitHub : https://github.com/Ebrahi...

الأدوات المستخدمة: Power BI | Figma