اداره مستندات ذكى

نظام فحص المتقدمين الذكي (AI Screening for Hiring Process)

"قمت بتطوير نظام متكامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لأتمتة عمليات الموارد البشرية (HR Tech)، يهدف إلى تسريع عملية التوظيف وتقليل الجهد البشري في تصفية المرشحين."

القيمة التقنية والمميزات الذكية:

إنشاء الوصف الوظيفي آلياً (AI JD Generation): يستخدم النظام نماذج لغوية ضخمة (LLMs) لتوليد وصف وظيفي دقيق بناءً على المسمى الوظيفي والخصائص المطلوبة، مما يضمن استهداف الكفاءات الصحيحة.

تصنيف وفحص السير الذاتية: يعتمد النظام على تقنيات معالجة اللغات الطبيعية (NLP) لمطابقة مهارات المتقدمين مع متطلبات الوظيفة، مما يقلل وقت المراجعة اليدوية بنسبة كبيرة.

واجهة مستخدم تفاعلية (Interactive UI): تم بناء الواجهة باستخدام Gradio لضمان تجربة مستخدم سلسة لكل من مسؤول التوظيف (Recruiter) والمتقدم (Applicant).

ربط قواعد البيانات: يتميز النظام بقدرته على معالجة البيانات وتخزين النتائج بشكل منظم لاتخاذ قرارات توظيف مبنية على الأرقام والرؤى (Business Insights).

الأثر على البيزنس:

يساهم هذا المشروع في خفض التكاليف التشغيلية (OPEX Reduction) للشركات من خلال أتمتة المراحل الأولى من التوظيف، مما يسمح لفرق العمل بالتركيز على المقابلات النهائية مع أفضل الكفاءات المختارة بدقة