تصميم داخلي لمكتب شركة اتصالات – التخطيط الفراغي واستراتيجية بيئة العمل

تطوير مفهوم تصميم داخلي وتخطيط فراغي لمكتب شركة اتصالات، مع التركيز على رفع كفاءة توزيع المساحات، تعزيز التعاون بين الفرق، وتحسين بيئة العمل الفردية.

ساهمت إعادة التصميم في زيادة عدد محطات العمل بشكل ملحوظ من 90 إلى أكثر من 162 مكتبًا، مع الحفاظ على الراحة البصرية، وضوح الحركة، وخلق بيئة عمل متوازنة تدعم الإنتاجية.

نطاق العمل:

إعادة هيكلة المخطط العام للمكتب لتحسين الكفاءة الفراغية وسلاسة الحركة

زيادة عدد محطات العمل من 90 إلى +162 مكتبًا من خلال تخطيط استراتيجي مدروس

تحقيق توازن بين مساحات العمل التعاونية ومناطق التركيز الفردي

ضمان دعم التصميم لتفاعل الفرق وتعزيز الإنتاجية الفردية