قمت بتطوير لوحة معلومات تفاعلية لتحليل تسرب الموظفين (HR Attrition Analysis) باستخدام Power BI بهدف تحديد العوامل الرئيسية المؤثرة على ترك الموظفين للعمل ودعم اتخاذ قرارات الموارد البشرية المبنية على البيانات، مع إضافة تحليل الموظفين عاليي المخاطر (High-Risk Analysis) للتنبؤ بالموظفين الأكثر عرضة لترك العمل.