لوحة تحكم تحليلية للموارد البشرية وقياس أداء الموظفين (HR Analytics Dashboard)

قمت بتصميم لوحة تحكم تفاعلية لمساعدة مديري الموارد البشرية على فهم التوزيع الديموغرافي للموظفين وتحليل هيكل الرواتب مقارنة بالأداء. تشمل اللوحة:

تحليل الرواتب بين الأقسام المختلفة لتحديد التفاوتات.

عرض التوزيع النوعي للموظفين (ذكر/أنثى) داخل كل قسم بشكل بياني.

قياس معدل الاحتفاظ بالموظفين (Attrition Ratio) وإظهار نسبة الاستبقاء.

ربط تقييمات الأداء (Performance Score) بالبيانات العامة لتحديد الكفاءات.

عرض توزيع الأقسام من حيث الحصة النسبية لكل قسم.

الأدوات والمهارات المستخدمة:

معالجة البيانات، تصميم واجهة مستخدم تفاعلية، إنشاء Filters تفاعلية للتركيز على فئات محددة من الموظفين، Data Visualization.

النتيجة:

تمكين فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أفضل وأسرع بناءً على بيانات دقيقة ومحدثة..