تنفيذ وحدة Personnel Administration (PA) يشمل إعداد وتفعيل الهيكل الإداري للموظفين على نظام الـ HR، مع إدخال وإدارة جميع البيانات الوظيفية والشخصية بطريقة دقيقة ومنظمة.
قمت بتنفيذ الوحدة من خلال:
إعداد Employee Master Data بالكامل
إنشاء ملفات الموظفين وربطهم بالهيكل التنظيمي
ضبط Infotypes الأساسية (البيانات الشخصية – التعيين – الرواتب – العقود)
إدارة عمليات التعيين، النقل، الترقية، وإنهاء الخدمة
ضمان تكامل البيانات مع وحدات Payroll و Organizational Management
التأكد من دقة البيانات وسلامة التقارير
الهدف من التنفيذ كان بناء قاعدة بيانات قوية تضمن:
سهولة استخراج التقارير
دقة احتساب الرواتب
دعم قرارات الموارد البشرية