مقارنة نتائج مجموعة تجريبية وضابطة قبل وبعد تطبيق البرنامج.
استخدام اختبارات المقارنة المناسبة لقياس حجم الأثر (Effect Size).
رسم مبيانات بيانية توضح التطور في الوظائف التنفيذية للمشاركين.